Nieuwsberichten
In het najaar start de derde leergang ICT voor managers, georganiseerd door Erfgoed Nederland in samenwerking met de Baak in Noordwijk.
Erfgoed Nederland start op 1 oktober 2007 met de derde editie van het Management Development Programma voor directeuren en stafmedewerkers van archiefinstellingen. Het programma draagt de titel: Strategisch sturen van het kleine en middelgrote archief naar de toekomst.
Het programma is speciaal toegesneden op archiefinstellingen met een omvang van circa 5 tot 15 fte’s.
Deze leergang maakt onderdeel uit van een programma voor deskundigheidsbevordering in het archiefwezen en wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van OCW. Dit programma is vanaf 2004 ontwikkeld door de Vereniging DIVA en wordt voortgezet door Erfgoed Nederland.
Uit de ICT-monitor, uitgevoerd door IOO in opdracht van Erfgoed Nederland, komt naar voren dat bijna de helft van de archiefinstellingen nog geen lange termijn ICT-beleid heeft vastgelegd. Dit terwijl de inzet van ICT en de verbetering van ICT, volgens dezelfde monitor, een vast of regelmatig terugkerend agendapunt is voor meer dan 80% van de instellingen. Ook uit de gesprekken met een aantal directeuren van archiefinstellingen komt dit beeld naar voren.
Erfgoed Nederland heeft een speciaal programma laten ontwikkelen dat zich richt op het structureel inbedden van ICT in archiefinstellingen. Het programma wordt gegeven door De Baak, managementcentrum VNO/NCW. Als specialist op het terrein van leren en management development biedt de Baak een programma met een integrale benadering, dat managers in staat stelt hun archiefinstellingen te transformeren naar een deskundige, klantgerichte en professionele organisatie.
De leergang levert maatwerk en het programma is volledig afgestemd op de concrete problematiek en ambities van de kleine en middelgrote instellingen. Het ontwikkelen van een visie op de structurele toepassing van ICT als strategisch managementinstrument staat centraal.
Dit inspirerende en exclusieve programma is opgebouwd uit twee modules (totaal tien dagdelen) en een intervisietraject. De eerste module wordt gegeven op 1 en 2 oktober, de tweede module op 13 en 14 november. Het programma vindt plaats in Noordwijk in de accommodatie van De Baak, Center for Executive and Leadership Development.
In deze twee modules ontwikkelt u een strategische toekomstvisie voor de eigen instelling en vertaalt u deze visie naar beleid. Na het volgen van de modules bieden wij u nog twee intervisiebijeenkomsten aan om de samenwerking tussen instellingen te bevorderen.
DIVA streeft ernaar om ruim 60 instellingen aan deze bijzondere leergang deel te laten nemen. Hiermee draagt de leergang bij aan de structurele professionalisering van het archiefwezen.
De kosten van dit exclusieve programma dragen € 2.560,- per deelnemer. Dankzij subsidies van OCW en het VSB-fonds ontvangen archiefinstellingen een extra bijdrage in de kosten van € 1.000,-. De feitelijke kosten van deelname bedragen dan slechts € 1.560,00. Omdat de opleidingsbudgetten van archiefinstellingen niet altijd berekend zijn op dergelijke uitgaven in een lopend jaar, bieden wij u de mogelijkheid om (een deel van) dit bedrag pas in 2008 te betalen.
Wanneer u meer informatie wenst over de inhoud van het programma, kunt u contact opnemen met Frans Hoving van Erfgoed Nederland f.hoving@erfgoednederland.nl.




